無意識の意識化
日々、日本全国の中小企業にお伺いしていて感じること、それはタイトルにもある「無意識の意識化」です。ご相談内容をお聞きしながら、課題を整理
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新商品の企画を考える際、アイデアの出し方が分からないというご相談をいただく事があります。なかなかアイデアが出てこない時は、次の手順で
これから転職やコンサルタントとしての独立を考えている方々にぜひ意識していただきたいポイントがあります。それは、インプットの努力と同じくらい「
探究的思考を育む企業文化の重要性まず初めに質問です。今、新規事業を立ち上げる際、新しいプロジェクトを率先して牽引できる社員の顔を思い浮か
システム導入の前に業務フローの見直しを「システムを導入すれば業務は効率化するだろう」と安易にシステム導入に飛びつくと、結果的に「導入はし
経営コンサルタントが教える意識改革の重要性
最近、ある企業の本部スタッフからフロントスタッフに向けて、以下のような連絡文が送信されました。「お客さまの課題を捉えて、最善の改善策
前回に引き続き、多店舗展開している企業の店舗調査時に経験した改善策の不備について考察します。銀行や飲食店など、多店舗展開企業の店舗調査報告会
多店舗展開を行う企業、特に飲食店や金融機関などは、顧客へのサービス品質を一定に保つことが重要です。しかし、実際には指示命令系統の機能不全やサ
~マインド、知識、スキルの三要素~
コンサルティング力の重要性とその要素コンサルティング営業は、クライアントが抱える問題に焦点を当て、効果的な改善戦略を構築するプロセス
「モノ売りからコト売りへ」営業スタイル変革の重要性約20年前、ゼロックスでは「モノ売りからコト売りへ」というテーマが掲げられました。