これだけは絶対にNG! 注意すべき補助金の申請支援費用を解説
どうも、個々の企業の業務に密着したカスタムビジネス研修 “ForCus” をプロデュースしているシンジです。このコラムでは実践的な研修内
どうも、個々の企業の業務に密着したカスタムビジネス研修 “ForCus” をプロデュースしているシンジです。このコラムでは実践的な研修内
品質偽装など、企業の不祥事に関するニュースを目にする度に感じるのは、「問題が発覚するまでに様々な予兆があったのではないか」という事です。
先日、外務省・JICA(国際協力機構)共催「神戸キックオフ・イベント」に参加させて頂きました。本年は、日本が、ODAを開始して以来70年目の
行動の阻害要因を把握し、組織の考え・方針を浸透させる施策
チェスター・バーナードが提唱した「組織成立の3要素」というものがあります。●共通の目的●協働意欲●コミュニケーションです。組
現在、経営を刷新したい、と悩んでいる経営者も多いかと思います。ビジネスモデルが以前のように収益を生み出さなくなったり、働き手(社員)
ありたい姿を描くときのポイントは、制約条件を外すことです。現実を見過ぎると、様々な問題や課題が見えてきます。 「この問題や課題を解消
困難に直面した時や、新しい取組み等を考えるとき、皆さんはどのようにされていますか?一人で考えるよりは、二人で、二人よりはみんなで、という
皆さんはブランドといわれてどのようなものをイメージしますか?社名、商品名とかでしょうか。またブランドの品質やサービスの水準をイメージ
設備投資をするとき、何年先を見据えて投資の意思決定をしますか。設備の耐用年数の期間でしょうか。安定した既存事業に供するものであればそ
組織には343の法則といわれるものがあります。343の法則は、組織における事象や要素に対する関心度などが好意的な集団が3割、無関心4割、